Средства на проведение мероприятия и покупку подарков для детей сложились из благотворительного взноса компании и частных пожертвований её сотрудников. Мероприятие проходило в рамках масштабной программы «МИЛОСТЬ объединяет и помогает», цель которой – помощь детям из детских домов Петербурга и Ленобласти и детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Цель выезда – это общение с детьми, расширение их кругозора, развитие трудовых навыков и творческое развитие, вдохновение на созидание. Подобные мероприятия имеют большое значение для всего региона, так как позволяют развивать общественную благотворительность и волонтерское движение.
Открытия
В солнечный день под весёлую музыку дети и гости детского дома дружно посадили около 70 саженцев фруктовых и плодово-ягодных деревьев. Всего участвовало около 50 человек, из них примерно половина - дети. Ухаживая за деревьями, дети будут взращивать ценные зерна и в своей душе: учиться заботиться о ближнем, нести ответственность за себя и других.
После работы и подвижных игр на природе всех ждал мастер-класс по рисованию под руководством известного художника Валериуса Царрапелли. Взрослые вместе с детьми в четыре руки пытались изобразить свои заветные мечты, окружающий мир сейчас и через много лет. Для волонтеров задача оказалась не из легких. Например, для Михаила из компании ЕМС получившийся рисунок стал первым за последние 12 лет. Все работы получились красочными и позитивными, они примут участие в творческом конкурсе в рамках всемирной кампании «За столом переговоров».
Затем дети показали гостям спектакль, посвященный Дню Победы, а самые маленькие исполнили забавную песенку «Хомячок, добродушный толстячок».
Важность общения
Праздник завершился совместным чаепитием. Дети расспрашивали гостей об их работе и достижениях, делились своими планами на будущее, просили совета. Гости вспоминали годы учебы, старались вдохновить детей хорошо учиться, получить высшее образование, приглашали на стажировку и работу в свою компанию. «Наши двери открыты, мы будем рады во всем помочь. Тем более уже опыт есть. Год назад мы помогли подготовиться к вступительным экзаменам талантливому мальчику, оказавшемуся в трудной ситуации. Сейчас он благополучно учится, и мы надеемся, станет нашим сотрудником», - говорит детям Елена, сотрудник компании ЕМС.
Возможно, эта инициатива станет продолжением и развитием проекта Фонда «МИЛОСТЬ» по поддержке и профориентации одаренных и желающих получить образование детей из детских домов. Талантливых детей немало в детских домах. «Мне математика очень нужна. Я буду поступать на следующий год учиться на машиниста. Хочу водить скоростной поезд Сапсан», - говорит Саша, воспитанник Кингисеппского детского дома №1. Вероника же мечтает поступить в медицинские ВУЗ в Петербурге, уже год готовится к ЕГЭ по химии и биологии.
Дети помладше нашли новых друзей, обменялись телефонами и, возможно, будут продолжать общаться с волонтерами. «Поразила отзывчивость детей, причем всех, с кем сталкивались в процессе общения. Любые желания, просьбы - никаких проблем, сразу вскакивали и бежали помогать и не только гостям, но и друг другу» - делится впечатлениями Наталья.
Обращаясь к гостям, Динара Рыбкина, директор детского дома, сказала: «Мы рады вашему приезду, ждем вас в гости хоть каждую неделю, можно без подарков. Детям очень важно общение, гораздо важнее, чем игрушки».
Благотворительная инициатива
«С момента открытия Центра Разработок ЕМС в Санкт-Петербурге наши сотрудники активно участвуют в различных благотворительных акциях. Корпорация ЕМС по всему миру с гордостью поддерживает подобные инициативы, - говорит Марина Варзар, менеджер по персоналу. – Мы рады, что теперь у нас появилась возможность принять участие в подобной инициативе и для Кингисеппского Детского Дома №1. Надеемся, что это только первый шаг в общении с этим детским домом».
Преображение
Для общества развитие корпоративного волонтерства имеет большое значение, так как преображает его, расширяет круг социально-ответственных людей, формирует гражданское общество. Участие в подобном выезде в детский дом – это возможность совершить благо дело, о котором он, возможно, мечтал, но не находил возможностей и время. Для компании – это очень важный и ответственный шаг, который позволяет организовать социальный team-building для сотрудников, укрепить командный дух, повысить лояльность и одновременно поддержать благотворительный проект. Для детей – это возможность получить долгожданное общение и новых друзей за пределами детского дома, расширить круг общения, получить внимание и помощь.
«Мы наблюдаем, что постепенно все больше образованных, талантливых людей становятся волонтерами и стремятся помогать. Одна из возможных мотиваций – это желание отблагодарить общество за то, что он получил. За хорошее образование, стабильную хорошо оплачиваемую работу, достаток. Возможно, в сердцах людей в России начинает зарождаться желание преображать мир вокруг», - говорит Ирина Астапенко, исполнительный директор фонда «МИЛОСТЬ».
«Добрые сады» на территории детских домов Ленобласти стали уже доброй традицией. Сад в Кингисеппском детском доме №1 – уже шестой по счету. До этого сады появились в Сосновском, Лопухинском, Кингисеппском №2, Тихвинском и Сивирском детских домах. Первые сады сотрудники фонда сажали своими силами при поддержке волонтёров. Теперь такого рода благотворительность всё чаще поддерживают коммерческие компании.
